Formas de promover el talento generacional en Santander México

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27 agosto 2021

por Marisol López

Reseña elaborada por: Liceth Sofia Aguirre Jiménez

Palabras clave:

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En México se caracterizan por impulsar las prácticas de RSE que tienen que ser coherentes con la estrategia corporativa de la empresa, por lo que el talento intergeneracional es la clave de las operaciones de la compañía. Los talentos intergeneracionales representan una gran parte de la estrategia a largo plazo de la empresa porque es la única vía para poder obtener desarrollo seguro . Por otro lado el crecimiento se puede garantizar durante los próximos años. En una pequeña cuidad ubicada en México, una de las iniciativas más relevantes para cultivar talentos por generaciones es Linkers una de las nuevas plataformas , que pretende convertirse en un nexo generacional para que más jóvenes se incorporen al mundo laboral.

Su principal función es atraer y retener a jóvenes talentos para identificar estudiantes con potencial sobresaliente, contribuir a su formación profesional y desarrollar líderes de alto desempeño.

Linkers es una empresa que lleva cuatro generaciones de funcionamiento, con la máxima participación de más de 500 jóvenes que, como talentos claves y referentes a construir una nueva visión de la empresa, se han integrado en diferentes áreas de negocio.

En Santander México se requieren ciertos perfiles para algunos puestos de trabajo, y como parte de la promoción del Talento Generacional en Santander México, no solo se apoya a los jóvenes, también a los adultos mayores, quienes cuentan con un soporte especial. Talento Generacional en Santander México En la medida que las organizaciones sean flexibles, otorguen las herramientas adecuadas, brinden espacios seguros de trabajo y promuevan el crecimiento, retendrán y atraerán mejores talentos. Para Santander México el Talento Generacional forma parte de la diversidad e inclusión dentro de sus espacios de trabajo, contribuye al mejor desempeño de la empresa y al desarrollo del talento de sus colaboradores.